


關于個人劑量監測儀的法律法規,這是一個非常重要且嚴謹的領域。在中國,相關法律法規和標準體系非常完善,旨在保護放射工作人員的職業健康與安全。
?國家法律《中華人民共和國職業病防治法》:這是最根本的法律。違反規定將承擔法律責任。
行政法規《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》:該條例明確規定,應當對直接從事工作人員進行個人劑量監測,并建立個人劑量檔案。
部門規章(最關鍵、最具體)《放射工作人員職業健康管理辦法》:由原衛生部(現國家衛生健康委)發布。這是對放射工作人員管理最直接的規章,其中用專門章節規定了個人劑量監測的要求。
國家標準(技術依據)GBZ 128-2019《職業性外照射個人監測規范》:這是強制性職業衛生標準。它詳細規定了個人劑量計的佩戴、監測周期、劑量計的技術要求、監測結果的評價與檔案保存等所有技術細節。是所有開展個人劑量監測工作的技術準則。
GB 18871-2002《電離輻射防護與輻射源安全基本標準》:這是中國輻射防護領域的根本標準,它規定了劑量限值、監測原則等基本要求。
國家衛生健康委員會:負責放射工作人員的職業健康管理,包括個人劑量監測的政策制定、監督執行和職業病診斷鑒定。
法律法規對“個人劑量監測”的具體要求
法定的職業個人劑量監測必須由用人單位委托有資質的機構進行,并使用經過強制檢定、符合國家標準的劑量計。
問:如果監測結果超標怎么辦? 答:用人單位必須立即調查原因,采取改進措施,并報告衛生和生態環境監管部門。對超標的放射工作人員,需要進行醫學檢查,并依據《職業病防治法》進行后續的健康監護和可能的工傷認定。
問:法律法規對檔案保存有什么要求? 答:放射工作人員的個人劑量檔案必須終生保存。即使員工離職、退休或去世,用人單位也需妥善保管其檔案??偨Y:<br/><br/>中國的個人劑量監測法律法規是一個嚴密、強制性的體系。其核心目的是保護放射工作人員的健康。該體系明確了用人單位的法定責任,規定了技術執行的統一標準,并建立了嚴格的監管和問責機制。任何涉及放射工作的單位和個人,都必須嚴格遵守這些規定,否則將面臨法律的嚴肅處理。